Specjalista ds. utrzymania ruchu

mar 16, 2025 Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie podlaskie/Augustów
Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie
Specjalista ds. utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Augustów
Numer: StPr/25/0226
OBOWIĄZKI:
nadzór nad pracą urządzeń i systemów oraz ocena ich stanu technicznego, zapewnienie bezawaryjnegoprzebiegu procesu produkcyjnego
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: mechatronik, elektromechanik


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Augustów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie

Bieżące oferty pracy

Analityk kredytowy klientów MŚP

mar 17, 2025

Klient portalu Praca.pl

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

Przeprowadzanie szczegółowej analizy zdolności kredytowej klientów z segmentów MŚP, agro, rolników oraz jednostek sektora publicznego, Wspieranie doradców w określaniu kwot, okresów i struktury finansowania transakcji, Przygotowywanie aplikacji kredytowych...

Starszy technik (sekcja obsługi infrastruktury)

mar 17, 2025

Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

- koordynowanie realizacji zadań remontowo-konserwacyjnych oraz składanie zapotrzebowań na sprzęt i materiały,-realizacja zadań w zakresie prowadzenia napraw i konserwacji bieżącej oraz utrzymania w odpowiednim stanie technicznym obiektów budowlanych,...

Robotnik

mar 17, 2025

Powiatowy Urząd Pracy w Piszu

warmińsko-mazurskie / Biała Piska

Prace porządkowe, sprzątanie, drobne prace naprawcze w budynku i na zewnątrz, koszenie, grabienie, zamiatanie. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

Referent ds. kadrowo-płacowych

mar 17, 2025

Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

prowadzenie dokumentacji kadrowej, płacowej zgodnie z KP; naliczanie wynagrodzeń i związanych z tym rozliczeń; Płatnik PFRON, ZUS, GUS, US, PPK.Godziy pracy 6:45-14:45 Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)...