Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania:-co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu kadr i naliczaniu wynagrodzeń,- praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz zasad rozliczania wynagrodzeń,- umiejętność obsługi platformy ePUE oraz systemu PŁATNIK,- bardzo dobra znajomość Symfonia R2Płatnik (warunek konieczny),- dobra znajomość pakietu MS Office w tym Excel,- doskonała organizacja pracy, samodzielność,- dokładność, terminowość, dyskrecja w wykonywaniu obowiązków,- komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole.
Olsztyn
Umowa o pracę na okres próbny
od 5 500 PLN
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
mar 17, 2025
warmińsko-mazurskie / Olsztyn
Twój zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych B2C zainteresowanych rozwiązaniami OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), Praca na spotkaniach umówionych przez Dział Wsparcia Sprzedaży, Prowadzenie spotkań i negocjacji –...
mar 17, 2025
warmińsko-mazurskie / Olsztyn
Twój zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych B2B zainteresowanych rozwiązaniami OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), Praca na spotkaniach umówionych przez Dział Wsparcia Sprzedaży, Prowadzenie spotkań i negocjacji –...
mar 17, 2025
mazowieckie / Białobrzegi
Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami firmy obsługa kasy fiskalnej dbałość o właściwą ekspozycję produktów oraz monitorowanie terminów przydatności do spożycia Oczekujemy od Ciebie: dyspozycyjności...
mar 17, 2025
warmińsko-mazurskie / Olsztyn
Zakres obowiązków Budowanie, oferowanie i wdrażanie innowacyjnych oraz cyfrowych rozwiązań ICT dla Klientów Biznesowych Tworzenie i dobór rozwiązań dla Klientów w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i w zakresie ICT Realizacja celów...