Project Manager (branża elektryki i automatyki przemysłowej)

Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów, firmy specjalizującej się w dostarczaniu innowacyjnych i kompleksowych usług z zakresu automatyki, elektryki i robotyki przemysłowej, której celem jest poprawa procesów produkcyjnych w całej Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:

Miejsce pracy: Olsztyn

OBOWIĄZKI:

Prowadzenie projektów z zakresu automatyki i instalacji elektrycznych w zakładach przemysłowych – od przygotowania do odbioru.
Tworzenie i nadzór nad harmonogramem, budżetem i zakresem projektu.
Koordynacja pracy zespołów technicznych, podwykonawców i dostawców.
Weryfikacja dokumentacji technicznej i nadzór nad pracami instalacyjnymi oraz uruchomieniami.
Utrzymywanie kontaktu z klientem, prowadzenie spotkań projektowych.
Monitorowanie postępu prac, zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów.
Sporządzanie dokumentacji projektowej i raportów z realizacji.
Wsparcie przy ofertowaniu i przygotowaniu wycen.

WYMAGANIA:

Min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów z obszaru automatyki przemysłowej, elektryki lub instalacji przemysłowych.
Doświadczenie w pracy zespołowej i/lub kierowaniu zespołem.
Dobra znajomość zagadnień technicznych w zakresie:
- układów automatyki przemysłowej (sterowniki PLC, SCADA, HMI),
- instalacji elektrycznych NN w zakładach przemysłowych,
- projektowania i uruchamiania systemów sterowania i projektowania,
- norm i standardów branżowych (m.in. PN-EN, IEC).
Umiejętność czytania i weryfikacji dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, P&ID, layouty).
Znajomość procesu ofertowania i kosztorysowania projektów elektryczno-automatycznych.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie – poziom min. B2.
Umiejętność koordynacji działań z podwykonawcami, dostawcami i klientem końcowym.
Zarządzanie budżetem, harmonogramem, ryzykiem i zasobami projektowymi.

PRACODAWCA OFERUJE:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia roczna 30% rocznej pensji + premie okazjonalne
Praca hybrydowa/mobilna do ustalenia indywidualnego w zależności od potrzeb i projektu ( jesteśmy otwarci i empatyczni )
Możliwości rozwoju i szkoleń.
Prywatna opieka medyczna.
Samochód służbowy w tym do użytku prywatnego
Ubezpieczenie grupowe.
Karta multisport.

Bieżące oferty pracy

Kierownik Robót Trakcyjnych

Trakcja S.A.

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Żabka Polska Sp. z o.o.

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Żabka Polska Sp. z o.o.

Technik technologii żywności

Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie