Pracownik ds. personalno-płacowych

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac
• Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US
• Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ich stosowanie
• Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej
• Bardzo dobra znajomość programów Płatnik oraz MS Office
• Mile widziana znajomość programu Symfonia r2Płatnik
• Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy oraz współpracy w zespole
• Samodzielność i elastyczność w podejściu do pracy

Oferujemy

• Praca dodatkowa – dowolna forma zatrudnienia
• Wynagrodzenie brutto do 2.000,00 złotych
• Wdrożenie na stanowisko
• Praca w stabilnej firmie