Młodszy księgowy

Warunki pracy

· Praca pod presją czasu, 

· Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała -  powyżej 4h       dziennie,

· Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka,

· Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku- brak windy,

Zakres zadań

• Prowadzi zagadnienia związane z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę w celu prawidłowego sporządzania list płac oraz prowadzi obsługę finansową w zakresie wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz wypłat ekwiwalentów należnych pracownikom na podstawie danych otrzymanych z komórek merytorycznych. Dokonuje rozliczeń z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych ze zleceniobiorcami.
• Prowadzi zagadnienia związane z rozliczeniem z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędami Skarbowymi, PFRON w celu prawidłowego przekazania należnych składek i zaliczek. Na bieżąco współpracuje z ZUS i Urzędami Skarbowymi.
• Księguje zdarzenia gospodarcze w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji finansowej oraz zapewnia rzetelność ksiąg rachunkowych.
• Prowadzi i przechowuje pełną dokumentację płacową, dokumentację dotyczącą rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędami Skarbowymi w celu wystawiania zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników.
• Kontroluje pod względem formalno-rachunkowym dokumenty dotyczące realizowanych operacji gospodarczych.
• Wykonuje zadania związane z Systemem informatycznym Obsługi Budżetu Państwa.
• Sprawuje pieczę nad rejestrem faktur wpływających, w celu zapewnienia terminowości regulowania zobowiązań.
• Sporządza sprawozdawczość budżetową i statystyczną oraz sporządza roczne analizy wydatków na wynagrodzenia wraz z załącznikami w celu dostarczenia prawidłowej i terminowej informacji finansowej.
• Prowadzi ewidencję należności wobec Budżetu Państwa

Wymagania niezbędne

• Znajomość: ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
• Znajomość: ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
• Znajomość: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o służbie cywilnej.
• Umiejętność obsługi komputera, bardzo dobra znajomość środowiska Windows i aplikacji biurowych (umiejętność edytowania i formatowania dokumentów Word, Excel).
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/ kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy, współpraca
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Obsługa programu R2Płatnik oraz Płatnik