Inspektor/inspektorka

Warunki pracy

• praca biurowa oraz praca w terenie w środowisku zakładów przemysłowych przetwórstwa artykułów rolno - spożywczych, w tym praca na wysokości, • praca wymagająca gotowości i dyspozycyjności z możliwością wystąpienia konieczności pracy w godzinach nadliczbowych, w tym w porze nocnej, w związku z charakterem czasookresu pracy zakładów przetwórczych, • narażenie na oddziaływanie czynników alergennych, • stres związany z przeprowadzaniem kontroli, • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, • kierowanie pojazdami służbowymi, w tym w zmiennych warunkach atmosferycznych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy • stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku biurowego, • budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo – istnieją bariery architektoniczne (występują schody, brak windy, brak odpowiednio dostosowanej toalety), • realizowanie zadań wymaga konieczności prowadzenia pojazdów służbowych, • narzędziami pracy są komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno - pomiarowe.

Zakres zadań

• kontrola artykułów rolno- spożywczych i środków produkcji pochodzenia krajowego w zakresie: jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych w produkcji i obrocie oraz warunków składowania i transportu ,
• kontrola jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych w obrocie z zagranicą,
• przeprowadzanie oceny jakości handlowej artykułów - spożywczych na wniosek przedsiębiorcy oraz wydanie Świadectw Jakości Handlowej, dokonywanie oceny potwierdzającej pochodzenie mięsa wołowego od dorosłych osobników płci męskich na wniosek przedsiębiorcy i wydawanie świadectwa,
• przygotowywanie projektów dokumentów w celu prowadzenia postępowania administracyjnego, prowadzenie analizy wyników kontroli, sporządzanie projektów informacji pokontrolnych wynikających z ustaleń kontroli, przygotowywanie pism pokontrolnych do wysyłki,
• kontrola prawidłowości wprowadzenia do obrotu i oznakowania materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością,
• wykonywanie zadań, w tym kontrole określone w przepisach: o rolnictwie ekologicznym, o organizacji rynków rolnych, o rzeczoznawcach, o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń produktów rolno – spożywczych, wyrobów winiarskich, napojów spirytusowych, o produktach tradycyjnych, o paszach, o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych, prowadzenie kontroli prawidłowości przekazywanych danych rynkowych przez przedsiębiorców
• kontrola wyrobów winiarskich, w tym z winogron pochodzących z upraw własnych, przywożonych z krajów trzecich oraz kontrola na wniosek producentów wina z własnych upraw lub wina z określonej odmiany winorośli w celu wydania stosownych certyfikatów.

Wymagania niezbędne

• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość przepisów i zagadnień związanych z jakością handlową artykułów rolno- spożywczych,
• Znajomość przepisów KPA,
• Umiejętność interpretacji i posługiwania się przepisami prawa,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wiedza specjalistyczna nabyta w ramach kursów i szkoleń z zakresu dotyczącego jakości artykułów rolno - spożywczych lub zarządzanie jakością
• Dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność posługiwania się pakietem Office,
• Ukończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej,
• Zdolność analitycznego myślenia, łatwość formułowania wniosków, zdolność i sposób argumentacji,
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• Otwartość i komunikatywność,
• Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz odporność na stres.