Doradca Klienta

Wrz 07, 2021 LANCERTO S.A. warmińsko-mazurskie/Olsztyn

LANCERTO S.A. to jedna z największych firm w zakresie projektowania oraz dystrybucji odzieży formalnej dla mężczyzn w Polsce. Stale rozwijamy sieć salonów stacjonarnych, a w naszym portfolio pojawiają się nowe lokalizacje. Aktualnie do naszego zespołu w CH Ptak Outlet w Rzgowie, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Doradca Klienta
Miejsce pracy: Olsztyn

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • profesjonalną obsługę Klientów (prezentacja, doradztwo, sprzedaż)
  • współpracę z zespołem
  • dbanie o dobry wizerunek salonu
  • realizację działań związanych z funkcjonowaniem salonu zgodnie ze standardami firmy

Poszukujemy osób:

  • posiadających doświadczenie w sprzedaży i pewnych siebie
  • chętnych do relokacji i zmiany miejsca zamieszkania - Rzgów
  • komunikatywnych i kreatywnych
  • pełnych entuzjazmu i zaangażowania w wykonywane obowiązki
  • posiadających dobrą organizację pracy
  • dyspozycyjnych (również w weekendy) i chcących się zaangażować w pracę

Oferujemy:

  • bardzo dobre zarobki 4500-7000 zł netto
  • bezpłatny pokój w mieszkaniu służbowym
  • umowę o pracę (po okresie próbnym)
  • pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku
  • rozwój poprzez system szkoleń
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:
1.Administratorem Pana/i danych osobowych jest Lancerto S.A. ul. Podzwierzyniec 29, 37-100 Łańcut
2.Pana/i dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Możemy przetwarzać Pana/i dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji (na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz z uwzględnieniem okresów przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa).
Jeżeli wyrazi Pan/i na to dobrowolną zgodę Pana/i dane osobowe będą przetwarzane także
2.1 w zakresie wizerunku (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
2.2w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
3. Pana/i dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom współpracującym z Lancerto S.A. którym Spółka powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych w celu realizacji usług
4. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres jej trwania, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje do momentu wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych lub maksymalnie przez okres roku od zakończenia roku, w którym miała miejsce rekrutacja. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Ponadto Pana/i dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres przedawnienia roszczeń określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.
5. Administrator nie zamierza przekazywać Pana/i danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
6. Posiada Pan/i prawo żądania od Administratora dostępu do danych, które Pana/i dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo do przenoszenia danych.
7. Posiada Pan/i uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych.
8. Posiada Pan/i prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do spraw ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt. 2 powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt. 2.1 oraz 2.2 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
10. Pana/i dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Bieżące oferty pracy

Specjalista ds. Współpracy z Brokerami (Key Account Manager)

Wrz 20, 2021

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

Jakie będą Twoje obowiązki? Sprzedaż ubezpieczeń majątkowych w kanale brokerskim Współpraca z brokerami w zakresie tworzenia programów ubezpieczeniowych i sprzedaży ubezpieczeń majątkowych, korporacyjnych Kompleksowe przygotowywanie ofert w zakresie...

Rekruter IT - Freelancer / Specjalista ds. rekrutacji

Wrz 20, 2021

Eagle Recruitment

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

Obowiązki zatrudnionej osoby: Realizacja projektów rekrutacyjnych dla klientów firmy, Pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search, Stała współpraca z managerem naszego wewnętrznego działu rekrutacji IT. Od kandydatów oczekujemy: Rozumienia branży i...

Konstruktor / Technolog

Wrz 20, 2021

STORE BENEFIT Sp. z o.o.

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

Kandydat powinien posiadać następujące umiejętności: przygotowanie dokumentacji technologicznej przygotowanie rysunków produkcyjnych znajomość materiałów oraz ich kosztorysowanie ocena zastosowanej technologii oraz jej optymalizacja pod względem ceny i...

Specjalista ds. przygotowania produkcji (branża budowlana)

Wrz 20, 2021

TRAKCJA S.A.

warmińsko-mazurskie / Ełk

NA TYM STANOWISKU, BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA: Pozyskiwanie i obsługa podwykonawców, przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie negocjacji. Udział w procesie wyboru podwykonawców, doboru technologii i materiałów. Sporządzanie umów i aneksów z...